Chargé de Communication

Nom de la structure: 
CRESS Auvergne-Rhône-Alpes
Date limite de candidature: 
Lundi, 17 Juillet, 2017 (Jour entier)
Lieu de travail: 
Lyon
Type de contrat: 
CDD

La CRESS Auvergne-Rhône-Alpes recrute un chargé de communication H/F en CDD à temps plein (possibilité de poursuite en CDI), basé à Lyon et à pourvoir immédiatement.

  • Contexte

Reconnues par la loi relative à l’Economie Sociale et Solidaire du 31 juillet 2014, les CRESS (associations loi 1901) sont constituées des entreprises de l’ESS et des organisations professionnelles régionales de celles-ci. Elles ont trois principales missions :
- La représentation et la structuration de l’ESS en région,
- L’appui à la création et au développement des entreprises,
- La promotion de l’ESS.

Dans le cadre de la préparation du mois de l’ESS, la CRESS AuRA recrute un(e) chargé(e) de communication en CDD de 3 mois avec l’objectif de le transformer en CDI à l’issu du CDD dans le cadre d’une création de poste. Son travail contribue à la réussite des objectifs de la CRESS AuRA et à la mise en œuvre des orientations définies par son Conseil d’Administration et son Assemblée Générale.

Le/la responsable de communication met en œuvre sous l’autorité de la direction et de la vice-présidence à la promotion :

  • La stratégie de communication de la CRESS AuRA. Il/elle est en charge de la promotion de l'image de la CRESS, de ses services et de ses réalisations en interne comme en externe. Ces actions seront développées avec le/la chargé-e de relation adhérents et les chargés de mission concernés.
  • La stratégie de promotion de l’ESS à l’échelle régionale en articulation étroite avec les partenaires privés et publics impliqués.

Les missions présentées concernent l’ensemble de l’activité de communication et de promotion de la CRESS dans l’hypothèse de transformation du CDD en CDI. Pour la période de CDD, les missions se concentreront essentiellement sur le mois de l’ESS et la communication digitale de la CRESS.

Missions principales

  • Elaboration et suivi du plan de communication interne :

Décliner les préconisations et les outils existants en matière de communication interne (auprès des salariés, administrateurs et adhérents) en lien avec la direction de la CRESS,
Etre force de proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion.

  • Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication :

Coordonner et participer à la rédaction des supports internes (newsletters),
Informer les salariés sur l’actualité quotidienne la CRESS et de son environnement par des revues de presse ou des flashs (mailing, newsletters, courrier interne…),
Élaborer le kit d’accueil des nouveaux salariés et adhérents (plaquette de présentation de la CRESS),
Réaliser des portraits des différents adhérents, faire des reportages thématiques afin de les valoriser,
Faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, « goodies »…),
Superviser les phases de conception et de fabrication et de diffusion des différents supports internes et externes on et off line en pilotant les prestataires (agences de communication, agences digitales, imprimeurs…).
 

  • Organisation des événements internes :

Programmer et réaliser la communication en amont (invitations…) et en aval des opérations (remerciements, synthèses, campagnes d’information…),
Fédérer les adhérents de la CRESS par l’organisation de séminaires, de petits déjeuners, journées, etc.
Concevoir des manifestations relatives à des moments particuliers de la vie de la CRESS (assemblée générale, présentation nouveaux adhérents…).
 

  • Déploiement de la communication externe de la CRESS et de la promotion de l’ESS :

Organiser des évènements dédiés à la promotion de l’ESS type les Trophées de l’ESS, les ESScapades (conception, invitations, logistique, accueil, etc.),
Organiser des événements dédiés au développement économique des entreprises de l’ESS avec les chargés de mission concernés,
Gestion des relations média et agences de presse,
Gestion de la communication web des sites CRESS AuRA et Auvergne-Rhône-Alpesolidaires.org (rédaction des contenus et mise à jour des sites) et gestion des relations prestataires,
Animation des réseaux sociaux sur lesquels la CRESS AuRA est présente (Facebook, Twitter, réseaux professionnels, etc.)
Animation de réunions dédiées à la coordination du Mois de l’ESS en Auvergne-Rhône-Alpes

Compétences requises

  • Compétences techniques :

Bonne culture générale des différents leviers médias, hors médias (presse, radio, web, évènementiel...) et institutionnels (protocole, modes de partenariats...),
Bonne connaissance de l’ESS ou du développement économique, de ses acteurs, de son environnement économique et social,
Capacité à gérer un budget, des ressources,
Bonne pratique des techniques de lobbying afin de faire valoir les intérêts de la CRESS et de l’ESS auprès des partenaires institutionnels,
Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (tableur, traitement de texte...), internet et de publication web (publisher, front page...).
Maîtrise des principaux logiciels de PAO et de gestion de sites web
Très bonne maîtrise de la langue de travail à l'écrit comme à l'oral
Capacité d’animation de réunions
 

  • Traits de personnalité :

Ecoute afin de valoriser, de prendre en compte et de répondre de façon adéquate aux spécificités émanant des adhérents de la CRESS,
Enthousiasme et dynamisme,
Force de proposition et aptitude à l'innovation pour présenter sous une forme novatrice les atouts de la CRESS et de l’ESS,
Capacité à rassurer et à développer des relations sur le long terme avec ses différents interlocuteurs.
Rigueur et organisation pour être en mesure de structurer et de faire avancer les projets de communication et de promotion,
Diplomatie et adaptabilité,
Charisme et discrétion,
Mobilité géographique sur l’ensemble du territoire régional et de temps en temps sur Paris.

  • Diplômes

Ecoles spécialisées en communication ou formation supérieure de type IEP ou Ecoles de Commerce, avec une spécialisation en communication.

Diplôme universitaire Bac +2 (BTS, DUT...) à Bac+5 (master professionnel, master spécialisé...) généraliste (Arts, Lettres, Sciences Humaines...), complété par une spécialisation en communication ou dans les relations publiques.

  • Expérience professionnelle

Le poste est ouvert aux personnes disposant d'une expérience de 3 à 5 ans, dans le domaine de la communication.

  • Conditions du poste

Le poste est basé à Lyon, au sein d’une équipe de 9 personnes (7 à Lyon et 2 à Clermont-Ferrand)
Convention collective de l’animation
Poste à pourvoir en septembre 2017
Horaires : 35h ou forfait 214 jours annuels
Permis B obligatoire
Avantage : Titres Restaurant, complémentaire santé et prévoyance, téléphone portable

Les entretiens se dérouleront les 21 et 25 juillet 2017 à la CRESS Auvergne-Rhône-Alpes, site de Lyon.

Rémunération: 

entre 2 200 € et 2 500 € selon profil (brute mensuelle)

Contact: 
CRESS Auvergne-Rhône-Alpes
Adresse: 
11 Rue Auguste Lacroix
Code postal: 
69003
Ville: 
LYON